3月1日消息，工業(yè)和信息化部副部長(zhǎng)劉利華在國(guó)家無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心2012年工作會(huì)議上要求，要在頻譜資源科學(xué)規(guī)劃配置、無(wú)線電臺(tái)站規(guī)范管理等方面做好支撐，特別是抓好頻譜管理問(wèn)題的研究。

 

劉利華表示國(guó)家無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心、國(guó)家無(wú)線電頻譜管理中心是國(guó)家無(wú)線電管理技術(shù)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家無(wú)線電管理工作的重要組成部分。作為無(wú)線電管理部門(mén)，要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，科學(xué)謀劃工作，充分發(fā)揮無(wú)線電頻譜資源在加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)融合發(fā)展，推動(dòng)工業(yè)通信業(yè)平穩(wěn)較快增長(zhǎng)中的支撐和保障作用。

 

劉利華對(duì)國(guó)家無(wú)線電監(jiān)測(cè)中心提出五點(diǎn)要求：一是圍繞中心，服務(wù)大局，增強(qiáng)對(duì)部無(wú)線電管理工作的支撐能力。要在頻譜資源科學(xué)規(guī)劃配置、無(wú)線電臺(tái)站規(guī)范管理、無(wú)線電干擾查處配合行政執(zhí)法、無(wú)線電安全保障以及國(guó)際協(xié)調(diào)、法制建設(shè)、對(duì)外宣傳等方面，為部無(wú)線電管理工作提供全方位的有力支撐。

 

二是加強(qiáng)能力建設(shè)，增強(qiáng)核心實(shí)力。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，深化實(shí)力建設(shè)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。要切實(shí)抓好無(wú)線電管理技術(shù)設(shè)施建設(shè)，《國(guó)家無(wú)線電管理“十二五”規(guī)劃》中由中心承擔(dān)的重大工程項(xiàng)目，務(wù)必抓緊落實(shí)。切實(shí)做好國(guó)家無(wú)線電短波/衛(wèi)星監(jiān)測(cè)網(wǎng)的升級(jí)改造，繼續(xù)加強(qiáng)無(wú)線電監(jiān)測(cè)機(jī)動(dòng)能力建設(shè)，強(qiáng)化檢測(cè)技術(shù)設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)無(wú)線電管理信息一體化平臺(tái)建設(shè)。要抓好涉及全局、長(zhǎng)遠(yuǎn)、基礎(chǔ)性的問(wèn)題研究，尤其是頻譜管理問(wèn)題的研究。

 

三是按照管好資源、管好臺(tái)站、管好秩序、保障安全的要求，扎扎實(shí)實(shí)完成好無(wú)線電管理核心任務(wù)。重點(diǎn)做好無(wú)線電頻率劃分規(guī)定修訂、新的重大業(yè)務(wù)或者重大工程的頻率規(guī)劃、衛(wèi)星軌位協(xié)調(diào)等方面的技術(shù)工作。要積極參與國(guó)際無(wú)線電管理事務(wù)，如國(guó)際頻率協(xié)調(diào)、衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)等。要切實(shí)做好行政執(zhí)法、法制建設(shè)、監(jiān)督檢查、行政許可審批等工作的技術(shù)支撐。

 

四是充分發(fā)揮“國(guó)家隊(duì)”作用，加強(qiáng)對(duì)地方無(wú)線電管理工作的技術(shù)指導(dǎo)。積極開(kāi)展全國(guó)超短波監(jiān)測(cè)網(wǎng)能力評(píng)估，為“十二五”期間地方無(wú)線電監(jiān)測(cè)工作開(kāi)展及設(shè)施建設(shè)提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。做好全國(guó)無(wú)線電管理技術(shù)培訓(xùn)中心建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)全國(guó)無(wú)線電管理技術(shù)工作水平的整體提升。積極促進(jìn)與規(guī)范整個(gè)無(wú)線電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織制定或參與制定國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

 

五是加強(qiáng)自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。中心要圍繞核心職能、核心任務(wù)(無(wú)線電頻譜與衛(wèi)星軌道資源、管好電波秩序)，搞好自身機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍建設(shè)。要選拔培養(yǎng)造就一批技術(shù)精湛、政治素質(zhì)高的技術(shù)骨干和業(yè)務(wù)骨干，積極創(chuàng)造條件，讓他們脫穎而出。要把好進(jìn)人關(guān)，改進(jìn)用人選人機(jī)制，使那些事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)的人得到選拔重用。